Η κυβέρνηση με την αιφνιδιαστική κατάθεση της ρύθμισης για την αύξηση του ωραρίου εργασίας
στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α., από 37,5 στις 40,00 ώρες, δημιουργεί νέες δυσμενείς επιπτώσεις στο εργασιακό, οικογενειακό και κοινωνικό περιβάλλον όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο και σε νέα μείωση του εισοδήματος. Η ρύθμιση αυτή εντάσσεται στο γενικότερο σχέδιο της κυβέρνησης για ανατροπή όσων κατακτήσεων και δικαιωμάτων έχουν απομείνει. Άλλωστε, κανένας σκεπτόμενος πολίτηςδεν μπορεί να κατανοήσει με ποιο τρόπο η αύξηση κατά 30 λεπτών του ωραρίου ημερησίως θα καλύψει τις ανάγκες του πολίτη.
Η νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης για την αύξηση των ωρών εργασίας όλων των Δημοσίων
Υπαλλήλων βρίσκει συνολικά το συνδικαλιστικό κίνημα αντίθετο, γιατί εκτός από αναχρονιστική είναι απολύτως αναποτελεσματική και γίνεται με κύριο και μοναδικό στόχο την περαιτέρω ελαστικοποίηση
των εργασιακών σχέσεων και την ανατροπή των κοινωνικών δομών.
Στην υπόλοιπη Ευρώπη ο Δημόσιος Τομέας λειτουργεί λιγότερες ώρες (μέχρι 36 ώρες εβδομαδιαίως)
και παραμένει κατά γενική ομολογία, αισθητά αποδοτικότερος.
Το «παραμύθι» για την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, που χρησιμοποιείται από την κυβέρνηση
είναι αποπροσανατολιστικό. Ιδιαίτερα σε μια περίοδο που επικρατούν πολιτικές που περιορίζουν τις δαπάνες για τη λειτουργία των Δημοσίων υπηρεσιών, με καταργήσεις και συγχωνεύσεις υπηρεσιών Υγείας και Παιδείας και με ιδιωτικοποιήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών. Αποτέλεσμα αυτών είναι τα Δημόσια
κοινωνικά αγαθά να υποβαθμίζονται με δραματικές επιπτώσεις σε βάρος του πολίτη.
Η νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης είναι άμεσα συνδεδεμένη με τις απολύσεις χιλιάδων συμβασιούχων και την κατάργηση χιλιάδων θέσεων εργασίας στο Δημόσιο, σε βάρος κυρίως των νέων (το ποσοστό ανεργίας έχει ξεπεράσει το 37%) και της λειτουργίας των παρερχομένων κοινωνικών υπηρεσιών
προς τους πολίτες.
Άλλωστε, η σκοπιμότητα της ρύθμισης αυτής έχει ομολογηθεί από την ίδια την κυβέρνηση, ότι η αύξηση των ωρών εργασίας θα έχει ως αποτέλεσμα «οικονομία στις προσλήψεις», αφού θα δώσει τη δυνατότητα στο Κράτος να «αποφύγει» την πρόσληψη 45.000 νέων υπαλλήλων.
Λογική και πρακτική που στερεί από την Δημόσια Διοίκηση τη δυνατότητα ανανέωσης μέσω της
στελέχωσής της από υπαλλήλους νεότερης ηλικίας, όταν μέχρι σήμερα έχουν αποχωρήσει λόγω συνταξιοδότησης
περισσότεροι από 50.000 εργαζόμενοι, ενώ αναμένονται την επόμενη τετραετία άλλες 120.000 αποχωρήσεις λόγω ωρίμανσης των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.
Οι επιπτώσεις της νομοθετικής ρύθμισης της κυβέρνησης είναι ιδιαίτερα δυσμενείς για το ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ
προσωπικό των Παιδικών και Βρεφικών Σταθμών όπου καταργεί το Π.Δ. 588/1988 και αυξάνει τις ώρες απασχόλησης από 30 σε 40 την εβδομάδα.
Η αύξηση του ωραρίου γίνεται σε μια χρονική περίοδο όπου η πλειονότητα των σταθμών λειτουργεί
με σοβαρότατες ελλείψεις σε παιδαγωγικό και βοηθητικό προσωπικό, με υπερφορτωμένα τμήματα παιδιών και με χιλιάδες εργαζόμενους χωρίς σταθερή σχέση εργασίας.
Η αύξηση του ωραρίου γίνεται με ένα και μοναδικό στόχο. Την κατάργηση του Δημόσιου και Παιδαγωγικού
χαρακτήρα των Παιδικών και Βρεφικών Σταθμών και την μετατροπή τους σε «PARKING» και μελλοντικά σε «ΑΠΟΘΗΚΕΣ» παιδιών.
Οι διακοπές αλλά και το ωράριο λειτουργίας των Παιδικών και Βρεφικών Σταθμών έχουν καθοριστεί
με βάση τις ανάγκες των παιδιών και με παιδαγωγικό προσανατολισμό.
Παιδιά, που στη σημερινή εποχή απαιτούν από όλους τους ενήλικες, πόσο μάλλον από τους παιδαγωγούς τους, δημιουργικές ώρες προσφοράς και όχι φύλαξη και απασχόληση ρουτίνας.
Οφείλουμε για άλλη μια φορά να υπενθυμίσουμε και να τονίσουμε ότι η δεκάμηνη και πλέον λειτουργία
των Παιδικών και Βρεφικών Σταθμών (όπως άλλωστε και η σχεδόν εννιάμηνη λειτουργία των σχολείων), δεν αποτελεί προσφορά της κοινωνίας και των κυβερνήσεων προς τους εργαζόμενους του κλάδου, αλλά απορρέει από τις ανάγκες της παιδικής ηλικίας, όπου μπαίνουν τα θεμέλια για τη μετέπειτα ζωή των παιδιών μας, καθορίζεται το μέλλον τους και κατ’ επέκταση το μέλλον της κοινωνίας. Δεν πρέπει να επιτρέψουμε σε κανένα να πειραματίζεται με τα παιδιά μας.
Η Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α. όπως και οι υπόλοιπες συνδικαλιστικές οργανώσεις καλούν την κυβέρνηση να αποσύρει τις ρυθμίσεις για την αύξηση του ωραρίου. Συγχρόνως προετοιμάζουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ τις κινητοποιήσεις σε κάθε νέα περικοπή μισθολογικών (νέο μισθολόγιο, απώλειες εισοδήματος, 13ος και 14ος μισθός), ασφαλιστικών (επικουρικές συντάξεις), εργασιακών (ωράριο κλπ.) κατακτήσεων και δικαιωμάτων.
Για την αντιμετώπιση όλων αυτών των δυσμενών εξελίξεων η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας
θα συνεδριάσει την ΤΡΙΤΗ 3 ΜΑΪΟΥ 2011 για να αποφασίσει τους τρόπους αντίδρασης στη νέα επίθεση που δεχόμαστε από την αδιέξοδη – νεοφιλελεύθερη πολιτική της κυβέρνησης με μέτρα και αποφάσεις που αντί να οδηγούν στην έξοδο από την κρίση, βυθίζουν στην ύφεση την οικονομία και τους πολίτες και την κοινωνία στην χρεοκοπία.
στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α., από 37,5 στις 40,00 ώρες, δημιουργεί νέες δυσμενείς επιπτώσεις στο εργασιακό, οικογενειακό και κοινωνικό περιβάλλον όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο και σε νέα μείωση του εισοδήματος. Η ρύθμιση αυτή εντάσσεται στο γενικότερο σχέδιο της κυβέρνησης για ανατροπή όσων κατακτήσεων και δικαιωμάτων έχουν απομείνει. Άλλωστε, κανένας σκεπτόμενος πολίτηςδεν μπορεί να κατανοήσει με ποιο τρόπο η αύξηση κατά 30 λεπτών του ωραρίου ημερησίως θα καλύψει τις ανάγκες του πολίτη.
Η νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης για την αύξηση των ωρών εργασίας όλων των Δημοσίων
Υπαλλήλων βρίσκει συνολικά το συνδικαλιστικό κίνημα αντίθετο, γιατί εκτός από αναχρονιστική είναι απολύτως αναποτελεσματική και γίνεται με κύριο και μοναδικό στόχο την περαιτέρω ελαστικοποίηση
των εργασιακών σχέσεων και την ανατροπή των κοινωνικών δομών.
Στην υπόλοιπη Ευρώπη ο Δημόσιος Τομέας λειτουργεί λιγότερες ώρες (μέχρι 36 ώρες εβδομαδιαίως)
και παραμένει κατά γενική ομολογία, αισθητά αποδοτικότερος.
Το «παραμύθι» για την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, που χρησιμοποιείται από την κυβέρνηση
είναι αποπροσανατολιστικό. Ιδιαίτερα σε μια περίοδο που επικρατούν πολιτικές που περιορίζουν τις δαπάνες για τη λειτουργία των Δημοσίων υπηρεσιών, με καταργήσεις και συγχωνεύσεις υπηρεσιών Υγείας και Παιδείας και με ιδιωτικοποιήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών. Αποτέλεσμα αυτών είναι τα Δημόσια
κοινωνικά αγαθά να υποβαθμίζονται με δραματικές επιπτώσεις σε βάρος του πολίτη.
Η νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης είναι άμεσα συνδεδεμένη με τις απολύσεις χιλιάδων συμβασιούχων και την κατάργηση χιλιάδων θέσεων εργασίας στο Δημόσιο, σε βάρος κυρίως των νέων (το ποσοστό ανεργίας έχει ξεπεράσει το 37%) και της λειτουργίας των παρερχομένων κοινωνικών υπηρεσιών
προς τους πολίτες.
Άλλωστε, η σκοπιμότητα της ρύθμισης αυτής έχει ομολογηθεί από την ίδια την κυβέρνηση, ότι η αύξηση των ωρών εργασίας θα έχει ως αποτέλεσμα «οικονομία στις προσλήψεις», αφού θα δώσει τη δυνατότητα στο Κράτος να «αποφύγει» την πρόσληψη 45.000 νέων υπαλλήλων.
Λογική και πρακτική που στερεί από την Δημόσια Διοίκηση τη δυνατότητα ανανέωσης μέσω της
στελέχωσής της από υπαλλήλους νεότερης ηλικίας, όταν μέχρι σήμερα έχουν αποχωρήσει λόγω συνταξιοδότησης
περισσότεροι από 50.000 εργαζόμενοι, ενώ αναμένονται την επόμενη τετραετία άλλες 120.000 αποχωρήσεις λόγω ωρίμανσης των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.
Οι επιπτώσεις της νομοθετικής ρύθμισης της κυβέρνησης είναι ιδιαίτερα δυσμενείς για το ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ
προσωπικό των Παιδικών και Βρεφικών Σταθμών όπου καταργεί το Π.Δ. 588/1988 και αυξάνει τις ώρες απασχόλησης από 30 σε 40 την εβδομάδα.
Η αύξηση του ωραρίου γίνεται σε μια χρονική περίοδο όπου η πλειονότητα των σταθμών λειτουργεί
με σοβαρότατες ελλείψεις σε παιδαγωγικό και βοηθητικό προσωπικό, με υπερφορτωμένα τμήματα παιδιών και με χιλιάδες εργαζόμενους χωρίς σταθερή σχέση εργασίας.
Η αύξηση του ωραρίου γίνεται με ένα και μοναδικό στόχο. Την κατάργηση του Δημόσιου και Παιδαγωγικού
χαρακτήρα των Παιδικών και Βρεφικών Σταθμών και την μετατροπή τους σε «PARKING» και μελλοντικά σε «ΑΠΟΘΗΚΕΣ» παιδιών.
Οι διακοπές αλλά και το ωράριο λειτουργίας των Παιδικών και Βρεφικών Σταθμών έχουν καθοριστεί
με βάση τις ανάγκες των παιδιών και με παιδαγωγικό προσανατολισμό.
Παιδιά, που στη σημερινή εποχή απαιτούν από όλους τους ενήλικες, πόσο μάλλον από τους παιδαγωγούς τους, δημιουργικές ώρες προσφοράς και όχι φύλαξη και απασχόληση ρουτίνας.
Οφείλουμε για άλλη μια φορά να υπενθυμίσουμε και να τονίσουμε ότι η δεκάμηνη και πλέον λειτουργία
των Παιδικών και Βρεφικών Σταθμών (όπως άλλωστε και η σχεδόν εννιάμηνη λειτουργία των σχολείων), δεν αποτελεί προσφορά της κοινωνίας και των κυβερνήσεων προς τους εργαζόμενους του κλάδου, αλλά απορρέει από τις ανάγκες της παιδικής ηλικίας, όπου μπαίνουν τα θεμέλια για τη μετέπειτα ζωή των παιδιών μας, καθορίζεται το μέλλον τους και κατ’ επέκταση το μέλλον της κοινωνίας. Δεν πρέπει να επιτρέψουμε σε κανένα να πειραματίζεται με τα παιδιά μας.
Η Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α. όπως και οι υπόλοιπες συνδικαλιστικές οργανώσεις καλούν την κυβέρνηση να αποσύρει τις ρυθμίσεις για την αύξηση του ωραρίου. Συγχρόνως προετοιμάζουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ τις κινητοποιήσεις σε κάθε νέα περικοπή μισθολογικών (νέο μισθολόγιο, απώλειες εισοδήματος, 13ος και 14ος μισθός), ασφαλιστικών (επικουρικές συντάξεις), εργασιακών (ωράριο κλπ.) κατακτήσεων και δικαιωμάτων.
Για την αντιμετώπιση όλων αυτών των δυσμενών εξελίξεων η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας
θα συνεδριάσει την ΤΡΙΤΗ 3 ΜΑΪΟΥ 2011 για να αποφασίσει τους τρόπους αντίδρασης στη νέα επίθεση που δεχόμαστε από την αδιέξοδη – νεοφιλελεύθερη πολιτική της κυβέρνησης με μέτρα και αποφάσεις που αντί να οδηγούν στην έξοδο από την κρίση, βυθίζουν στην ύφεση την οικονομία και τους πολίτες και την κοινωνία στην χρεοκοπία.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.O.Ε. – O.Τ.Α.
O Πρόεδρος O Αναπλ. Γεν. Γραμματέας
Θέμης Μπαλασόπουλος Ιωάννης Τσούνης
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.O.Ε. – O.Τ.Α.
O Πρόεδρος O Αναπλ. Γεν. Γραμματέας
Θέμης Μπαλασόπουλος Ιωάννης Τσούνης
ναι, εχετε δίκιο, αλλάξτε και καμμιά φανέλα γιατι είστε μούσκεμα στον ιδρώτα
ΑπάντησηΔιαγραφή